Temeljem članka 12. Pravilnika o načinu i postupku te vrednovanju i procjeni kandidata za zapošljavanje u Osnovnoj školi Milke Trnine Povjerenstvo za procjenu kandidata za radno mjesto učitelj/ica razredne nastave u produženom boravku
dana 23. listopada 2025. objavljuje područja provjere za pripremu kandidata:
https://www.azoo.hr/najave-i-izvjesca-arhiva/rad-u-produenom-boravku/:
Rad u produženom boravku – AZOO, https://www.azoo.hr/app/uploads/uvezeno/images/stories/dokumenti/Rad_produzeni_boravak.doc
Pravilnik o organizaciji i provedbi produženoga boravka u osnovnoj školi, NN 62/2019.
Produženi boravak- priručnik za učitelje i učiteljice razredne nastave u produženom boravku, Svjetlana Tucman, ŠK
U postupku prijema radnika u radni odnos temeljem natječaja vrednovanje se može izvršiti samo za kandidate koji ispunjavaju tražene uvjete natječaja, koji su uz prijavu na natječaj dostavili svu traženu dokumentaciju i u traženom obliku te se shodno tome smatraju kandidatima prijavljenim na natječaj.
Kandidati koji ne ispunjavaju tražene uvjete natječaja i/ili nisu dostavili traženu dokumentaciju i/ili nisu dostavili dokumentaciju u traženom obliku ne smatraju se kandidatima prijavljenim na natječaj i njihove prijave se neće razmatrati odnosno ne ulaze u postupak vrednovanja.
Ravnateljica škole je utvrdila da je pristiglo 4 pravodobne prijave na natječaj od toga su 3 potpune prijave koje ispunjavaju tražene uvjete natječaja i koje su uz prijavu na natječaj dostavili svu traženu dokumentaciju i u traženom obliku.
Razgovor (intervju) će se održati 28.10. 2025. u OŠ Milke Trnine Križ, Školska 10, Križ u uredu ravnateljice u 9:40 sati za sljedeće kandidate:
| Ime | Prezime |
| MAJA | ZETIN |
| NIKA | VUČIĆ |
| IVONA | MILAK |
Ako se kandidati ne odazove pozivu na razgovor do zakazanog vremena, bez obzira na razloge, smatrat će se da su povukli prijavu na natječaj i više se ne smatraju kandidatima.
Svaki član Povjerenstva vrednuje rezultat razgovora (intervjua) bodovima od 0 do 5 bodova.
Smatra se da je kandidat zadovoljio na razgovoru (intervjuu), ako je ostvario najmanje 50% bodova od ukupnog broja bodova svih članova Povjerenstva.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni putem mrežne stranice škole u roku od 15 dana od dana donošenja odluke o prijemu radnika u radni odnos.
Sretno!
Povjerenstvo za procjenu kandidata