Temeljem članka 12. Pravilnika o načinu i postupku te vrednovanju i procjeni kandidata za zapošljavanje u Osnovnoj školi Milke Trnine Povjerenstvo za procjenu kandidata u natječaju za radno mjesto radnik III. vrste koji obavlja poslove domara, dana 21.10.2026. objavljuje područja provjere za pripremu kandidata za razgovor (intervju):
1. Pravilnik o djelokrugu rada tajnika te administrativno-tehničkim i pomoćnim poslovima koji se obavljaju u osnovnoj školi (NN 40/2014, 71/2025)
2. Kućni red Osnovne škole Milke Trnine https://os-mtrnine-kriz.skole.hr/wp-content/uploads/sites/1734/2023/10/Kucni-red-2025.pdf
Povjerenstvo u razgovoru s kandidatom utvrđuje procjenu znanja o poslu radnog mjesta, procjenu općeg dojma/ozbiljnosti kandidata, procjenu motiviranosti/entuzijazma kandidata, procjenu vještine komuniciranja kandidata, procjenu fleksibilnosti kandidata, procjenu dodatnih znanja kandidata, procjenu dosadašnjeg iskustva i postignuća.
Razgovor ne može trajati duže od 20 minuta po kandidatu.
Utvrđena je lista kandidata prijavljenih na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja čije su prijave pravodobne i potpune.
Razgovor (intervju) će se održati 27.10.2026. u 8,00 sati OŠ Milke Trnine Križ, Školska 10, Križ u uredu ravnateljice za sljedećeg kandidata:
| Ime | Prezime |
| Dubravko | Kilih |
Ako se kandidat ne odazove pozivu na razgovor do zakazanog vremena, bez obzira na razloge, smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj i više se ne smatraju kandidatom.
Svaki član Povjerenstva vrednuje rezultat razgovora (intervjua) bodovima od 0 do 5 bodova.
Smatra se da je kandidat zadovoljio na razgovoru (intervjuu), ako je ostvario najmanje 50% bodova od ukupnog broja bodova svih članova Povjerenstva.
Ravnateljica:
Martina Marek Marinić, univ. mag.